為掌握員工的思想狀況，促進業(yè)務(wù)工作和個人發(fā)展，體現(xiàn)組織的關(guān)懷，10月19日下午武嘉指揮部領(lǐng)導班子組織年輕骨干員工召開了談心談話會。
會上，武嘉指揮部副指揮長付曉鵬逐一了解了每位員工目前所處的工作狀況，細心詢問了他們在工作中遇到的困難和壓力，并認真聽取了他們對下一階段工作的目標、期望及建議。指揮部總工許方勇就保年底通車目標如何激發(fā)施工單位的工作積極性廣泛征求了大家的意見和建議。支部書記張黎輝詳細詢問了大家在個人發(fā)展上的訴求以及在工作、生活上所需的幫助。大家就業(yè)務(wù)工作、個人發(fā)展和工作待遇等方面聚焦問題、各抒己見，領(lǐng)導班子細心聆聽、認真解答，雙方開誠布公、暢所欲言、積極互動,達到了統(tǒng)一思想、加強團結(jié)、鼓舞士氣的目的和效果。
通過這次談心談話活動，指揮部領(lǐng)導班子切實掌握了員工們的思想動態(tài)，及時解決了他們的后顧之憂，進一步激發(fā)了拼搏趕超精神和工作積極性，為實現(xiàn)武嘉高速項目年底建成通車目標提供了思想保證和組織保證。
